请问去年工伤没处理今年别的地方能买的上社保

从法律角度，处理此类问题常见方式有：一是继续与用人单位协商，解决工伤赔偿问题；二是向当地劳动监察部门投诉，要求用人单位依法缴纳社保；三是提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。选择时，若用人单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果，再考虑投诉或法律途径。
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从法律角度，针对此问题在不同情况下的具体操作如下：
1. 若工伤未处理完毕，但用人单位同意缴纳社保，可直接与用人单位协商，在缴纳社保的同时继续处理工伤赔偿事宜。
2. 若用人单位拒绝缴纳社保，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，要求其介入调查并督促用人单位整改。
3. 若工伤赔偿与社保缴纳问题均无法通过协商或投诉解决，可准备相关证据材料（如工伤认定书、医疗记录、工资条等），向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，必要时可向法院提起诉讼，要求用人单位承担相应法律责任。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以备不时之需。
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去年工伤未处理不影响今年购买社保。工伤处理与社保缴纳是两个独立事项。从法律角度看，工伤认定及赔偿由工伤保险条例规定，而社保缴纳是劳动法规定的用人单位义务，互不影响。若工伤导致严重伤残或用人单位拒绝赔偿，表明问题严重，应及时寻求法律帮助。