你好，假设在金华市地区求解答向单位申请停工

若单位不同意延长停工留薪期，可先与单位协商沟通，说明理由和依据。其他可收集相关证据，向劳动仲裁部门申请仲裁。再次，也可考虑寻求工会或劳动监察部门帮助。最后，必要时可通过法律途径解决。
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在金华市，若您申请停工留薪期延长但单位不同意，您有权向市级劳动能力鉴定委员会提出延长申请。根据《工伤保险条例》的规定，经过审批，您的停工留薪期可依法延长，但最长不得超过12个月。若申请未获批准，您将可能无法继续享受停工留薪的相关待遇，这将对您的权益产生影响。
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针对单位不同意延长停工留薪期的问题，您可以采取以下步骤处理：首先，与单位进行充分的沟通，详细说明您的实际情况和需要，争取获得单位的理解和支持；其次，如果沟通未能取得预期效果，您可以向市级劳动能力鉴定委员会提出正式的延长申请，并准备好相关的医疗证明文件；最后，若申请未能得到批准，您可以考虑通过劳动仲裁或法律诉讼的方式，来维护自己的合法权益不受侵害。
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对单位拒绝延长停工留薪期的情况，您可以考虑采取法律途径解决。首先，建议您尝试与单位进行协商，以期达成共识。若协商无果，您可以向市级劳动能力鉴定委员会提出正式申请，并提交必要的医疗证明材料以支持您的申请。若委员会仍拒绝您的申请，您有权选择劳动仲裁或法律诉讼，以坚决维护自己的合法权益。
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